Justificativa:

A dependência de álcool e outras drogas ou mesmo o consumo de substâncias no local de trabalho além de prejudicar significativamente a produtividade de uma empresa pode ocasionar sérios riscos para o próprio indivíduo e/ou outros.

 

Empresas que não possuem um programa de específico para atender seus funcionários nos quesitos álcool, tabaco e outras drogas, não pode sequer agir com segurança no manejo de situações problema.

Um setor de recursos humanos devidamente amparado por programas que beneficiam suas lideranças e colaboradores identificam, tratam e manejam situações com muito mais segurança e eficácia, podendo manter o foco na sua missão e ainda colaborar com o valor humano de seus funcionários e indiretamente com toda a sociedade.

 

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